Assim como todos, você deve estar se perguntando como levar a mentalidade de startup à sua empresa. Como torná-la mais inovadora e preparada para os desafios dos nossos dias. Posso ter uma boa sugestão.
- Peça ajuda ao seu RH para selecionar a pessoa mais lógica e criativa de cada departamento. Não discuta comigo, acho que as pessoas mais criativas são também as mais lógicas. Dois testes muito simples devem resolver isso.
- Reúna-os e massacre-os com todas as técnicas e conceitos de inovação, design thinking, motivação, criatividade, etc.
- Lance três desafios. Primeiro, cada um deve identificar pontos de melhoria em seu departamento. Segundo, cada um deve identificar pontos de melhoria no departamento que estará visitando, isso mesmo, faça o job rotation mais insano que puder imaginar para alocar as pessoas em departamentos diferentes por cerca de duas semanas. Terceiro, adiante que todos devem ir pensando como reconstruir o seu negócio à partir do zero, concentrando-se em processos ágeis, com especial atenção para o desenvolvimento de novos produtos.
O projeto deve ser divulgado, executado como um jogo e ter uma boa recompensa. O resto, eu não conto.
Gostou da ideia? Eu também. Estou pronto para fazer um piloto, quem me convida?
- Peça ajuda ao seu RH para selecionar a pessoa mais lógica e criativa de cada departamento. Não discuta comigo, acho que as pessoas mais criativas são também as mais lógicas. Dois testes muito simples devem resolver isso.
- Reúna-os e massacre-os com todas as técnicas e conceitos de inovação, design thinking, motivação, criatividade, etc.
- Lance três desafios. Primeiro, cada um deve identificar pontos de melhoria em seu departamento. Segundo, cada um deve identificar pontos de melhoria no departamento que estará visitando, isso mesmo, faça o job rotation mais insano que puder imaginar para alocar as pessoas em departamentos diferentes por cerca de duas semanas. Terceiro, adiante que todos devem ir pensando como reconstruir o seu negócio à partir do zero, concentrando-se em processos ágeis, com especial atenção para o desenvolvimento de novos produtos.
O projeto deve ser divulgado, executado como um jogo e ter uma boa recompensa. O resto, eu não conto.
Gostou da ideia? Eu também. Estou pronto para fazer um piloto, quem me convida?
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